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LideraGOV: servidora da Funai conclui curso focado no desenvolvimento de lideranças negras
10/09/2024
Fonte: Funai - https://www.gov.br
Ivanise Rodrigues é a primeira servidora da Fundação Nacional dos Povos Indígenas (Funai) inscrita, selecionada e formada no programa LideraGOV 4.0, edição extraordinária e exclusiva para pessoas negras. Com duração de nove meses, o curso terminou em agosto deste ano. O objetivo é preparar pessoas negras para ocupar cargos de liderança na Administração Pública Federal. O curso contou com a participação de 51 servidores negros de órgãos de 10 estados do país para discutir a inserção do debate racial nas tomadas de decisão da Administração.
Há mais de cinco anos na Ouvidoria da Funai, Ivanise Rodrigues conta como foi a experiência. "Participar do LideraGOV foi essencial para compreender melhor a forma como estão estruturados os espaços de formação e capacitação dos servidores federais, o que propiciou o debate sobre como a questão racial vem sendo discutida e implementada nas políticas públicas atualmente", explica.
No ano passado, o Governo Federal editou o Decreto 11.443/2023. A norma trata sobre o preenchimento por pessoas negras de percentual mínimo de cargos em comissão e de funções de confiança no âmbito da Administração Pública Federal direta, autárquica e fundacional. Ivanise destaca que as aulas contribuíram também para chamar a atenção dos servidores para a norma.
"Temos o desafio de observar como os órgãos estão se organizando para implementar esse Decreto, visibilizar a questão negra e enfrentar a discriminação racial em seus ambientes de trabalho", afirmou a servidora da Funai.
Mulheres negras
Um dos frutos do curso foi o projeto "Mulheres Negras no Serviço Público Federal". A publicação reúne histórias inspiradoras de servidoras públicas federais negras participantes da turma do LideraGOV 4.0 que vivem em diferentes estados do país.
O trabalho foi lançado pelo Ministério da Igualdade Racial (MIR), em parceria com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e a Escola Nacional de Administração Pública (Enap) no último dia 26 de agosto. A publicação tem como objetivo dar visibilidade e valorizar as experiências e conquistas dessas mulheres no serviço público. Acesse a publicação aqui
LideraGOV
O LideraGOV é um programa de formação de novas lideranças do setor público que visa construir uma rede de servidores com alta capacidade de gestão, aptos a atuar como líderes inovadores e ocupar cargos e funções estratégicas na Administração Pública Federal.
O programa possibilitou uma formação de 140 horas, que aborda diversos conteúdos, entre eles, estratégias para o engajamento de equipes para o alcance das metas institucionais, tomada de decisões que produzam resultados de alta qualidade e projeção de cenários de longo prazo alinhadas aos objetivos organizacionais para os servidores negros que participaram.
Assessoria de Comunicação/Funai
Com informação do MIR
https://www.gov.br/funai/pt-br/assuntos/noticias/2024/lideragov-servidora-da-funai-conclui-curso-focado-no-desenvolvimento-de-liderancas-negras
Há mais de cinco anos na Ouvidoria da Funai, Ivanise Rodrigues conta como foi a experiência. "Participar do LideraGOV foi essencial para compreender melhor a forma como estão estruturados os espaços de formação e capacitação dos servidores federais, o que propiciou o debate sobre como a questão racial vem sendo discutida e implementada nas políticas públicas atualmente", explica.
No ano passado, o Governo Federal editou o Decreto 11.443/2023. A norma trata sobre o preenchimento por pessoas negras de percentual mínimo de cargos em comissão e de funções de confiança no âmbito da Administração Pública Federal direta, autárquica e fundacional. Ivanise destaca que as aulas contribuíram também para chamar a atenção dos servidores para a norma.
"Temos o desafio de observar como os órgãos estão se organizando para implementar esse Decreto, visibilizar a questão negra e enfrentar a discriminação racial em seus ambientes de trabalho", afirmou a servidora da Funai.
Mulheres negras
Um dos frutos do curso foi o projeto "Mulheres Negras no Serviço Público Federal". A publicação reúne histórias inspiradoras de servidoras públicas federais negras participantes da turma do LideraGOV 4.0 que vivem em diferentes estados do país.
O trabalho foi lançado pelo Ministério da Igualdade Racial (MIR), em parceria com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e a Escola Nacional de Administração Pública (Enap) no último dia 26 de agosto. A publicação tem como objetivo dar visibilidade e valorizar as experiências e conquistas dessas mulheres no serviço público. Acesse a publicação aqui
LideraGOV
O LideraGOV é um programa de formação de novas lideranças do setor público que visa construir uma rede de servidores com alta capacidade de gestão, aptos a atuar como líderes inovadores e ocupar cargos e funções estratégicas na Administração Pública Federal.
O programa possibilitou uma formação de 140 horas, que aborda diversos conteúdos, entre eles, estratégias para o engajamento de equipes para o alcance das metas institucionais, tomada de decisões que produzam resultados de alta qualidade e projeção de cenários de longo prazo alinhadas aos objetivos organizacionais para os servidores negros que participaram.
Assessoria de Comunicação/Funai
Com informação do MIR
https://www.gov.br/funai/pt-br/assuntos/noticias/2024/lideragov-servidora-da-funai-conclui-curso-focado-no-desenvolvimento-de-liderancas-negras
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